|
|
|
|
|
Fondo Pensione |
|
FONDO PENSIONE APERTO AVIVA PREVIDENZA (e Calcolatore Previdenziale)
|
La Commissione di vigilanza sui Fondi Pensione - con delibera del 3 Maggio 2007 - ha approvato il nuovo Regolamento del FONDO PENSIONE APERTO AVIVA PREVIDENZA con gli adeguamenti alle disposizione del Decreto Legislativo n. 252 del 5 dicembre 2005.
|
per
chi e perchè
|
|
-
Il Fondo Pensione Aperto, istituito dalla compagnia di assicurazione AVIVA PREVIDENZA S.p.A., è un patrimonio separato ed autonomo finalizzato esclusivamente all'erogazione delle prestazioni previdenziali. L'adesione, rivolta a tutti coloro che intendono realizzare un proprio piano di previdenza complementare, non è legata ad una determinata occupazione o professione.
-
L'adesione al FPA AVIVA PREVIDENZA può avvenire su base individuale o collettiva. L'adesione collettiva è prevista riguardo ai lavoratori dipendenti nei cui confronti trovino applicazione contratti, regolamenti di enti o aziende, accordi collettivi aziendali, che prevedono l'adesione al FPA AVIVA PREVIDENZA. L'adesione su base collettiva può avvenire anche tramite conferimento tacito del TFR.
-
Lo scopo del FPA AVIVA PREVIDENZA è quello di permettere ai propri Aderenti, grazie ad un sistema finanziario a capitalizzazione, di accumulare risparmi per il proprio futuro usufruendo di una gestione professionale, secondo la propria propensione al rischio e orizzonte temporale dell'investimento.
-
Una volta raggiunta l'età del pensionamento, il FPA AVIVA PREVIDENZA erogherà una prestazione di tipo previdenziale che si aggiungerà alla pensione pubblica e che contribuirà ad uno stile di vita dignitoso e ad una vecchiaia serena per l'Aderente. |
|
|
La contribuzione
L'Aderente al Fondo Pensione Aperto AVIVA PREVIDENZA:
- può scegliere liberamente l’ammontare della contribuzione. L’entità dei contributi può essere stabilita in cifra fissa oppure in percentuale del reddito.
- può scegliere se corrispondere i contributi con frazionamento annuale, semestrale, trimestrale o mensile.
- ha la facoltà, ad ogni ricorrenza annuale, di modificare la frequenza di versamento prescelta inizialmente e l’importo del contributo.
- se lavoratore dipendente, può contribuire al FPA AVIVA PREVIDENZA conferendo anche esclusivamente i flussi del TFR in maturazione. Il conferimento del TFR avverrà su base mensile.
- ha la facoltà di sospendere la contribuzione fermo restando, per i lavoratori dipendenti, l’obbligo del versamento del TFR maturando eventualmente conferito. La sospensione non comporta la cessazione della partecipazione al Fondo e la riattivazione può avvenire in qualsiasi momento.
- ha la possibilità, inoltre, di effettuare in qualsiasi momento versamenti aggiuntivi.
- ha la possibilità di consultare la propria posizione collegandosi al seguente indirizzo:
Accesso Aderente
L'Azienda convenzionata al Fondo Pensione Aperto AVIVA PREVIDENZA:
- ha la possibilità di effettuare gli adempimenti operativi collegandosi al seguente indirizzo:
Accesso Azienda
Le proposte d'investimento
L’Aderente al FPA AVIVA PREVIDENZA può scegliere di investire il flusso contributivo o la posizione individuale eventualmente maturata in un solo Comparto o in più Comparti contemporaneamente, a seconda delle sue personali esigenze. I Comparti che compongono il FPA AVIVA PREVIDENZA sono: - Comparto di investimento azionario: ha un orizzonte temporale di lungo periodo e un grado di rischio alto.
- Comparto d’investimento bilanciato: ha un orizzonte temporale di medio–lungo periodo e un grado di rischio medio.
- Comparto d’investimento obbligazionario: ha un orizzonte temporale di medio–lungo periodo e un grado di rischio medio basso.
- Comparto d’investimento con garanzia di restituzione del capitale investito: ha un orizzonte temporale di medio-breve periodo e un grado di rischio basso.
Il diritto alla garanzia è riconosciuto nei seguenti casi:
- esercizio del diritto alla prestazione pensionistica;
- riscatto per decesso;
- riscatto per invalidità permanente che comporti la riduzione della capacità di lavoro a meno di un terzo.
- Comparto d’investimento con garanzia di rendimento minimo prestabilito: ha un orizzonte temporale di medio periodo e un grado di rischio basso.
Il diritto alla garanzia è riconosciuto nei seguenti casi:
- esercizio del diritto alla prestazione pensionistica;
- riscatto per decesso;
- riscatto per invalidità permanente che comporti la riduzione della capacità di lavoro a meno di un terzo;
- riscatto per inoccupazione per un periodo superiore a 48 mesi.
L’Aderente può verificare giornalmente il valore della quota sul quotidiano “Il Sole 24 ORE” e nel presente sito cliccando sul Comparto di investimento scelto.
Le prestazioni
- Il FPA AVIVA PREVIDENZA nasce con l’obiettivo di integrare il reddito degli Aderenti durante la vecchiaia, infatti la Società inizia ad erogare la prestazione dal momento in cui l’Aderente matura i requisiti di accesso alle prestazioni stabiliti nel regime obbligatorio di appartenenza.
- L’Aderente può richiedere la prestazione in forma di rendita o di capitale.
- La prestazione in forma di rendita viene pagata con assegni mensili, trimestrali o annuali e si rivaluta una volta l’anno grazie alla Gestione Interna Separata GESTINTESA.
- Inoltre il FPA AVIVA PREVIDENZA mette a disposizione una rendita reversibile, oppure una certa per 5 o 10 anni, in modo che gli Aderenti possano scegliere la tipologia più adatta alle proprie esigenze, anche per una maggiore tutela di altri soggetti legati all’Aderente stesso.
- La prestazione in forma di capitale può essere richiesta per un massimo del 50% della posizione individuale maturata.
- È possibile richiedere la liquidazione di un capitale pari all’intera posizione individuale maturata solo nei casi previsti dalla legge: quando l’Aderente risulti iscritto ad una Forma pensionistica complementare antecedentemente al 29.04.1993 e non abbia esercitato il diritto di riscatto totale oppure quando la Posizione individuale, convertita in rendita alla fine della Fase di Accumulo, generi una rendita di importo particolarmente contenuto.
Vantaggi fiscali
L’adesione ad una Forma pensionistica complementare offre ulteriori opportunità grazie ad una disciplina fiscale di particolare favore, sia durante la Fase di Accumulo, sia durante la Fase di Erogazione della rendita.
- I contributi versati: l’Aderente può dedurre dal suo reddito complessivo i contributi versati al FPA AVIVA PREVIDENZA, per un importo non superiore ad Euro 5.164,57;
- I rendimenti ottenuti: il Fondo Pensione Aperto è soggetto ad imposta sostitutiva delle imposte sui redditi nella misura dell’11%, da applicare sul risultato netto maturato in ciascun periodo d’imposta.
- Le prestazioni: le prestazioni maturate sono sottoposte a tassazione al momento dell’erogazione, mediante ritenuta operata a titolo definitivo con un’aliquota del 15%, diminuita in base agli anni di partecipazione ad una Forma pensionistica complementare, fino ad un’aliquota minima del 9% (una volta decorsi 35 anni di partecipazione alla forma pensionistica complementare).
Per alcune prestazioni, quali le anticipazioni non giustificate da spese sanitarie, viene applicata una ritenuta a titolo d’imposta del 23%.
Calcolatore Previdenziale
Per affrontare una corretta pianificazione previdenziale è necessario conoscere in anticipo le prestazioni attese della propria previdenza obbligatoria e le prestazioni che si potranno raggiungere grazie all'adesione alla previdenza complementare.
Per conoscere lo stato della tua previdenza utilizza il
Calcolatore
Per installare gratuitamente
Adobe Acrobat Reader© CLICCA
QUI
|
prodotti
FONDO PENSIONE APERTO AVIVA PREVIDENZA